各248365365.com设站单位：

按照《沈阳建筑大学博士后管理工作办法》及《沈阳建筑大学博士后研究人员考核暂行办法》有关要求，对做好学校在站博士后中期考核工作要求如下：

一、考核对象

学校进站满一年的博士后研究人员，由博士后所在设站单位自行组织博士后中期考核工作（学校不再下发公文统一组织）。

二、考核程序

1.博士后本人填写《沈阳建筑大学博士后研究工作中期考核表》（附件1），经合作导师签字认定后，送交设站单位博士后工作领导小组。

2.由设站单位博士后工作领导小组对博士后的中期考核表进行初审。

3.博士后以答辩形式参加中期考核（答辩提纲及要求详见附件2）。

4.由设站单位组织成立考核专家组（专家组由5名以上同行专家组成，至少有1名校外专家）对博士后进行学术评价。

5.设站单位博士后工作领导小组根据考核专家组的学术评价，认定博士后中期考核成绩。

6.各设站单位须将博士后中期考核材料、会议影像资料等存档备案。

7. 设站单位完成博士后中期考核工作后，将博士后中期考核表（一式二份）送至学校博士后办审核、存档，同时，将电子版发至：bsh@sjzu.edu.cn。

三、考核内容

1.是否遵照开题报告制订的在站研究计划开展工作。

2.博士后在站研究课题是否与设站单位科研工作紧密联系，与项目组承担的重大项目相结合。

3.研究工作主要进展，已经取得的主要研究成果。

4.根据国内外研究最新发展及项目进展情况，对哪些研究内容作了必要调整或变动。

5.目前存在的问题及解决方案。

6.下阶段研究工作计划和出站考核预期成果。

四、考核结果

1.考核结果分优、良、合格、不合格，《沈阳建筑大学博士后中期考核评定指导意见》（附件3）可供博士后中期考核工作参考。

2.考核结果为优、良的非定向博士后享受全额工资、科研补助，结果为合格者工资、科研补助减半。考核结果为不合格博士后以退站处理。

   3.无特殊情况，进站满1年未参加中期考核的博士后，将视其情况予以退站处理。

附件：

   1.沈阳建筑大学博士后研究人员中期考核表

   2.沈阳建筑大学博士后中期考核汇报提纲

   3.沈阳建筑大学博士后中期考核评定基本条件