各248365365.com设站单位：

按照《沈阳建筑大学博士后管理工作办法（试行）》（沈建博后字[2015]7号）文件要求，现就做好学校在站博士后中期考核工作有关要求通知如下：

一、考核对象

学校进站满一年的博士后研究人员（中期考核人员名单详见附件1）。

二、考核程序

1.博士后本人填写《沈阳建筑大学博士后研究工作中期考核表》（附件2），经合作导师签字认定后，送交设站单位博士后工作领导小组。

2.由设站单位博士后工作领导小组对博士后的中期考核表进行初审。

3.博士后以答辩形式参加中期考核（答辩提纲及要求详见附件4）。

4.由设站单位组织成立设站单位博士后学术评价委员会（委员会由5名以上同行专家组成，至少有1名校外专家）对博士后进行学术评价。

5.设站单位博士后工作领导小组根据学术评价委员会的学术评价，认定博士后中期考核成绩。

6.各设站单位须将博士后中期考核表、中期考核评价表存档备案。

三、考核内容

1.是否遵照开题报告制订的在站研究计划开展工作。

2.博士后在站研究课题是否与设站单位科研工作紧密联系，与项目组承担的重大项目相结合。

3.研究工作主要进展，已经取得的主要研究成果。

4.根据国内外研究最新发展及项目进展情况，对哪些研究内容作了必要调整或变动。

5.目前存在的问题及解决方案。

6.下阶段研究工作计划和出站考核预期成果。

四、考核结果

    1.设站单位领导小组填写《沈阳建筑大学博士后研究人员中期考核评价表》（附件3），并确定考核结果（考核结果分优、良、合格、不合格）。

    2.考核结果为优、良的博士后享受全额工资、科研补助，结果为合格者工资、科研补助减半，考核结果为不合格者以退站处理。

    3.无特殊情况，进站满1年未参加中期考核的博士后，将视其情况予以退站处理。

五、其他要求

请各248365365.com设站单位分别于4月27日前完成本单位（2016年4月15-18日进站博士后）的中期考核工作。及5月31日前完成本单位（2016年5月27日进站博士后）的中期考核工作。并将中期考核表、中期考核评价表（一式二份）送至学校博士后办，电子版发至：bsh@sjzu.edu.cn。

联系人：李殿生、路林翰，联系电话：24693737.

 

附件：1.沈阳建筑大学博士后中期考核人员名单

      2.沈阳建筑大学博士后研究工作中期考核表

      3.沈阳建筑大学博士后研究人员中期考核评价表

      4.沈阳建筑大学博士后中期考核汇报提纲

 

                      博士后管理委员会办公室

                          2017年4月13日